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Ricevimento a palazzo Nodari

Ricevuta a palazzo Nodari l’associazione Muoversi.eu con una delegazione portoghese

L’assessore al Bilancio e Gemellaggi Susanna Garbo, ha ricevuto oggi a palazzo Nodari, l’associazione Muoversi.eu con una delegazione dell’Agenzia Nazionale portoghese a Rovigo per il programma ErasmusPlus insieme ad 8 ragazzi portoghesi che saranno due mesi a Rovigo, impegnatiin attività lavorative.
“Ogni volta che incontro persone di altre nazionalità – ha detto Garbo – è per me motivo di grande entusiasmo. E’ bello sapere che Rovigo si apre a questi progetti e siamo felici che la nostra città vi accolga. Auspico che le aziende del territorio possano darvi il loro know how e che un giorno possiate tornare arricchiti di questa e di alter esperienze”.
“Da 9 anni – ha spiegato Luca Fonti, presidente di Muoversi.eu -, riproponiamo un progetto che ha avuto grande successo, dove nel corso delle edizioni che si sono susseguite abbiamo coinvolto enti ed uffici comunali della città, musei, istituti scolastici e aziende del tessuto produttivo di Rovigo, ad ospitare in stage studenti in formazione provenienti da istituti stranieri ( Portogallo, Malta, Grecia ed Estonia), per far conoscere la nostra lingua, le nostre dinamiche aziendali e la nostra città, e allo stesso modo abbiamo inviato nelle città estere i nostri ragazzi ( in questo 2017 abbiamo inviato con borsa di studio Erasmus+ circa 50 ragazzi della ragioneria a: Malta, Portogallo e Spagna).
Per il successo ottenuto negli anni passati e fino ad oggi – ha proseguito Fonti -, l’ente partner portoghese – Escola Profissional Cidenai di Sao Tirso – con cui ormai lavoriamo da diverso tempo, ha scelto la nostra associazione Muoversi.eu, come esempio di buone prassi e come migliore ente estero ricevente. Ci ha quindi contattato per una visita in loco su Rovigo, con la partecipazione speciale dell’Agenzia Nazionale portoghese per il Programma ErasmusPlus, che ha mandato un loro funzionario in visita a Rovigo”.
Obiettivo della visita é quello di verificare il modus operandi dell’associazione, nella gestione degli stagisti in formazione professionale, di conoscere personalmente Muoversi.eu, la città di Rovigo e di incontrare le aziende e gli istituti presso cui i ragazzi svolgeranno il progetto di mobilitá ErasmusPlus.
“Questo riconoscimento – ha detto il sindaco Massimo Bergamin -, rappresenta motivo di soddisfazione sia per la vostra associazione che per tutta la città. Speriamo che questi progetti si arricchiscano sempre più di belle esperienze”.
All’incontro hanno partecipato, oltre a Luca Fonti: Ricardo Sampaio – direttore della “Escola profisional de serviço Cidenei, con la quale Rovigo ha già un’amicizia in quanto invia e riceve studenti ed insegnanti con le principali scuola della città, Liceo PAleocapa, ITIS e IIS De Amicis; Elda Dias – funzionaria dell’Agenzia Nazionale portoghese ErasmusMais, Neusa Ariana Soares Veloso – European Project Manager della Priority Abilities do Porto e 8 alunni portoghesi che vivranno per 2 mesi nella nostra città e che saranno impiegati in stage insieme alle aziende e agli istituti scolastici.

Muoversi.eu che è un’associazione formativo-culturale con sede a Rovigo che si occupa principalmente delle attività legate alla formazione correlata ai programmi d’intervento comunitari e internazionali di mobilità.
Funge da ente di invio e accoglienza e provvede quindi all’organizzazione e alla gestione di progetti, sia per quanto riguarda la parte logistica sia per quanto compete la parte più strettamente connessa alla formazione linguistica e/o all’inserimento dei partecipanti in aziende, enti ed organizzazioni, ai fini dello svolgimento dello stage formativo.
Per maggiori info www.muoversi.eu.

 

Rovigo, 18/05/18
Vai al Comunicato n. 339/18

COMUNE DI ROVIGO
Ufficio Stampa: Paola Gasperotto
Tel 0425/206102
e-mail: ufficiostampa@comune.rovigo.it

Fauna Projet

Nature Trust Malta, l’equivalente del nostro WWF, ha appena terminato, nella provincia di Rovigo, un progetto europeo di visita e formazione professionale di settore, svolto in un percorso di conservazione ambientale relativo alla fauna e flora del nostro territorio.
Il progetto, promosso da Malta Vocational Centre e Muoversi.eu, ha appunto previsto come destinazione la città di Rovigo.
l’Associazione di scambi culturali Muoversi.eu (www.muoversi.eu), con sede a Rovigo e già ben collaudata su livello internazionale e degna di merito per aver promosso e fatto conoscere negli ultimi anni quest’area del polesine ad altri Paesi quali Malta, Estonia e Portogallo, sempre attraverso il network di progettazione europea.
Luca Fonti, presidente dell’ente, spiega come Muoversi.eu si occupi appunto delle attività legate alla formazione correlata ai programmi d’intervento di mobilità europea. Struttura intermediaria e di accoglienza, provvede proprio all’organizzazione e alla gestione di progetti per la parte connessa alla formazione linguistica e all’inserimento dei partecipanti in aziende private, enti pubblici e organizzazioni, ai fini dello svolgimento dello stage formativo e del raggiungimento degli obiettivi di progetto.
I 9 partecipanti maltesi hanno soggiornato nella nostra città complessivamente per un mese, per svolgere il loro tirocinio calati in un percorso di alta formazione professionale e approfondimento tecnico e specifico nell’area faunistica.
Ente principale ospitante per il tirocinio è stato il Parco Faunistico Valcorba che, contattato da Muoversi.eu, si è reso immediatamente disponibile alla realizzazione del programma, mettendo a disposizione, oltre alle proprie strutture, anche le competenze professionali dello staff. La referente Erica Ponara ha accolto con grande apertura ed entusiasmo i ragazzi maltesi, intraprendendo con gli stessi un percorso educativo sulle tecniche di gestione e manutenzione del parco, e di formazione che ha apportando risultati positivi e accrescimento qualitativo a tutti i coinvolti, da un punto di vista sicuramente professionale ma anche personale grazie al valore aggiunto dell’interscambio culturale.

Massaaz Projet with Estonia

L’ €™Accademia Internazionale di Massaggi di Tallin, arriva nella provincia veneta per un progetto europeo di visita e formazione professionale di settore, da svolgersi in un percorso in ambito di fisioterapia e massaggi sul territorio rodigino.
Il progetto, promosso dall’€€™Accademia Internazionale di Massaggi di Tallin, ha appunto previsto tra le destinazioni anche l’€™Italia, dove ad occuparsi dell’€™accoglienza e dell’€™organizzazione logistica e formativa è stata l’€™Associazione di scambi culturali Muoversi.eu (www.muoversi.eu), con sede a Rovigo e già ben collaudata su livello internazionale e degna di merito per aver promosso e fatto conoscere negli ultimi anni quest’area del polesine ad altri Paesi quali Malta e il Portogallo, sempre attraverso il network di progettazione europea.
Luca Fonti, presidente dell’€™ente, spiega come Muoversi.eu si occupi appunto delle attività legate alla formazione correlata ai programmi d’intervento di mobilità europea. Struttura intermediaria e di accoglienza, provvede proprio all’organizzazione e alla gestione di progetti per la parte connessa alla formazione linguistica e all’inserimento dei partecipanti in aziende private, enti pubblici e organizzazioni, ai fini dello svolgimento dello stage formativo e del raggiungimento degli obiettivi di progetto.
Le due partecipanti Mai-Liis Toivar ed Aljona Säilev, rispettivamente dirigente scolastico e vice-direttore presso l’€™accademia estone, stanno trascorrendo il periodo di 2 settimane, previsto dal €™12 al 27 settembre, calate in un percorso di alta formazione professionale e approfondimento tecnico e specifico nell’area di massaggi e fisioterapia.
Ente ospitante per il tirocinio è il Centro di Riabilitazione Fisiomed Srl (www.fisiomed.eu) che, contattato da Muoversi.eu, si è reso immediatamente disponibile alla realizzazione del programma, mettendo a disposizione, oltre alle proprie strutture, anche le competenze professionali dello staff. Il direttore Mario Loro ha accolto con grande apertura ed entusiasmo le professioniste estoni, intraprendendo con le stesse un percorso di scambio di tecniche e formazione reciproca che sta apportando risultati positivi e accrescimento qualitativo a tutti i coinvolti, da un punto di vista sicuramente professionale ma anche personale grazie al valore aggiunto dell’€™interscambio culturale.
Presso le strutture di Fisiomed, come da programma redatto da Muoversi.eu, si sono tenuti nei giorni scorsi anche altri incontri altamente professionali, operati da esperti esterni in tecniche olistiche di massaggio energetico, provenienti da studi privati del Veneto e dell’€™Emilia, che hanno appassionato tutti i partecipanti, stimolando nuovi dibattiti sulla materia e ampliando gli orizzonti del settore.

Valentina

 

Vocational Heritage project

In partenza il Progetto €œVocational Heritage promosso da Heritage Managment Consultants alta in partenariato Muoversi.eu in qualità di ente intermediario in Italia, si inquadra all’€™interno del Programma Leonardo da Vinci Azione Mobilità  Misura VETPRO e mira a sostenere la mobilità transnazionale delle persone responsabili della formazione professionale e/o risorse umane che operano all’€™interno degli uffici, enti, musei, che agiscono sotto la responsabilità di Heritage Malta.

I partecipanti, divisi in più flussi, realizzeranno un tirocinio/scambio presso Muoversi.eu. Lo stesso sarà incentrato sul trasferimento, sul miglioramento e sull’aggiornamento di competenze e/o metodologie e pratiche innovative nel campo della formazione professionale. Lo scambio riguarderà, inoltre, un periodo di formazione linguistica dei professionisti coinvolti prima di dare avvio alla fase di tirocinio.
Il Programma Leonardo da Vinci, al cui interno si sviluppa la presente proposta, cofinanzia la realizzazione della mobilità in base alla durata dello scambio e al Paese ospitante. Sono stabiliti dei massimali di contributo per le seguenti voci:
• Organizzazione del Progetto (progettazione, gestione e monitoraggio, rendicontazione e disseminazione dei risultati; preparazione dei partecipanti – formazione linguistica);
• Partecipanti (sussistenza – assicurazione contro il rischio infortunistico e la responsabilità civile, contributo per il vitto e i trasporti locali, alloggio, tutoraggio specifico; contributo per il viaggio a/r).

Le attività pianificate mirano a rafforzare l’apprendimento reciproco, la cooperazione e lo scambio di conoscenze, buone prassi e know how e contribuiscono alla modernizzazione dei sistemi di formazione all’interno delle strutture di provenienza, grazie all’esperienza accumulata dai professionisti coinvolti.
Il partenariato, nazionale e transnazionale, è stato strutturato in modo da sostenere la realizzazione delle attività in tutte le fasi progettuali e riunire soggetti sufficientemente motivati e interessati, operanti nel settore professionale privilegiato del Progetto e in grado di garantire una efficace diffusione dei risultati sul territorio.

 

The Vocational Heritage project, promoted by the Heritage Managment Consultants in partnership with Muoversi.eu operating in the Heritage committees.
The main objective is the will to support participants in training and educational activities, in the acquisition and use of knowledge, skills and qualifications to facilitate individual development, employability and participation in the EU labor market, especially in the area of the Museum management, Technologies of Restoration and Preservation of the Cultural Heritage.
Participants, divided into several flows related to the committees’ membership, will realize an internship / exchange in the structures of the Soprintendenza, Museums and Institution for the promotion of the cultural heritage, based in the Italian regions of Veneto and Emilia-Romagna (IT).
Also, before launching the training phase, the exchange programme will provide a brief language course for the involved professionals.
The LdV Programme, with reference to this proposal, co-finances the realization of mobility based on the duration of the exchange and the host country. It’s established the contribution for the following points:
• Project Organisation (planning, management and monitoring, reporting and dissemination of results; preparation of participants – language course);
• Participants (subsistence – accidents liability insurance, contribution for food and local transport, accommodation, tutoring and monitoring; contribution for travel).
The planned activities aim to strengthen the mutual learning process, the cooperation and exchange of knowledge, the best practices and know-how, thus contributing to the improvement of training systems within the structures of origin and this thanks to the experience of the involved professionals.
The national and transnational partnership has been structured to support the implementation of the activities in all the phases of the project, gathering motivated and interested personalities who are involved in the project as professionals and able to ensure the effective dissemination of results.

From Estonia to Rovigo …

 M.I. Massaazikool, the Tallin International Massage Academy, arrives in the Veneto province for one European project of professional sector visit and training, to be carried out on a path in the field of physiotherapy and massages on the territory of Rovigo. The project, promoted by the International Massage Academy of Tallin (www.massaaz.ee), has precisely Italy is also included among the destinations, where it will take care of the reception and the logistics organization formative was the Association of cultural exchanges Muoversi.eu (www.muoversi.eu), based in Rovigo and already well tested on an international level and worthy of merit for having promoted and made known in the last years ago this area of ​​Polesine to other countries such as Malta and Portugal, also through the network of European design. Luca Fonti, president of the agency, explains how Muoversi.eu deals with the activities related to the training related to European mobility intervention programs. Intermediate structure and of welcome, provides for the organization and management of projects for the part connected to the language training and the inclusion of participants in private companies, public bodies and organizations, ai purposes of conducting the training internship and achieving the project objectives. The two participants Mai-Liis Toivar and Aljona Säilev, respectively school director and deputy director at the Estonian Academy, they are spending the 2-week period, scheduled for 12 to 27 September, dropped into a path of high professional training and technical and specific study in the area of massages and physiotherapy. The host institution for the internship is the Fisiomed Srl Rehabilitation Center (www.fisiomed.eu), contacted by Muoversi.eu, was immediately available for the implementation of the program, putting a in addition to its facilities, the professional skills of the staff are also available. The director Mario They welcomed the Estonian professionals with great openness and enthusiasm, undertaking them a path of exchange of techniques and mutual formation that is bringing positive results and qualitative growth for all involved, from a professional point of view, but also personal thanks to the added value of cultural exchange. At the Fisiomed facilities, as planned by Muoversi.eu, they were held in recent days also other highly professional meetings, operated by external experts in holistic massage techniques energy, coming from private studies in Veneto and Emilia, which have fascinated all the participants, stimulating new debates on the subject and expanding the horizons of the sector.

Valentina Manuela

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